耳を傾けると、情報は向こうからやってきた。

耳を傾け、受け入れ体制を整えると、情報は向こうからやってくるんだね。

…これ、お題でいいんちゃう？ということでリライト…ｗ

「金持ち父さんの投資ガイド上級編」を読んでいます。
遅々としておしまいはやってこない…w

ゆっくり血肉に変換してる←ということにしよう。

「リーダーシップを身につける方法」の項で、こんな一文がありました。

人から「どうしたらリーダーシップを身につけることができますか？」と聞かれると、私はいつも同じように答える。ー「もっと自分から進んでリーダーになりなさい」

（略）

リーダーが同僚や部下からの意見を取り入れないことが原因で、苦境に立ったり倒産に追い込まれる会社がたくさんある。私の飛行隊長（軍経験時）の指揮官は、よく次のように言っていた。「真のリーダーも、生まれつきリーダーだったわけではない。真のリーダーはリーダーになりたいという意思を持ち、リーダーになるためのトレーニングを喜んで受ける。ここでいうトレーニングとは、他人の意見を聞いて自分を正すだけの大きな器量を持つことを意味する。」

真のリーダーは、いつ人の話に耳を傾けるべきかも心得ている。前にも言ったが、私はビジネスマンとしては平均レベルだ。より良いリーダーになる助けとして、今も私はアドバイザーたちの意見を頼りにしている。

ロバートキヨサキ著　「金持ち父さんの投資ガイド上級編」p124より

居るだけで態度がでかい私。
なかなか人の意見が聞けません。

なので、キヨサキさんはじめ、その他あこがれの方！？に感化されまして、すこし話を聴くような態度を。すると、70歳で居合道をはじめた方のお話からFXの仕組みまで。みなさま、いろいろなお話してくださるのね。
本当にありがたいことです。

そして、どうもうまくいかない人間関係も、